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Experts-Comptables
& Avocats d'Affaires

vos services dédiés

Homme qui réfléchit en regardant son ordinateur portable

Grâce à une expérience de 30 ans, nous avons développé une expertise complète pour accompagner les Experts-Comptables et Avocats d’Affaires.

À vos côtés, nous nous inscrivons dans le cadre d’une mission de conseil à valeur ajoutée au bénéfice de vos clients.

Femme qui prend la parole lors d'une réunion

Risque du Dirigeant

Pour un dirigeant d’entreprise, être prévoyant, c’est prendre des mesures pour se prémunir contre les conséquences des événements imprévisibles.

Dans la période si particulière que nous traversons, le sujet de la prévoyance prend ici tout son sens. Et ainsi, se protéger en cas de maladie, ou protéger son entreprise et ses associés éventuels en cas d’absence du dirigeant est plus que jamais indispensable.

C’est la raison pour laquelle C&D ADVICE a développé une offre de service à destination des Experts-Comptables & Avocats d’Affaires

Homme en costume qui sourit

Retraite du Dirigeant

L’actualité retraite est mouvante. Elle est au cœur des préoccupations des dirigeants d’entreprises. Les réformes se succèdent et auront un impact sur vos prestations futures.

Face à ces constats et en réponse aux attentes des chefs d’entreprises (89% souhaitent que les conseils les accompagnent pour organiser leurs revenus futurs), nous développerons ensemble un accompagnement sur mesure à destination de vos clients dans cette démarche complexe mais essentielle.

Femme qui explique ses solutions à des clients

Statut Social

Près de 70 % des entreprises se sont créées en SAS en 2021. Pour autant, vaut-il mieux être dirigeant salarié ou non salarié ? 

Il n’existe pas de solution qui serait manifestement plus favorable pour le chef d’entreprise et, à fortiori, aucun basculement d’un statut à un autre ne semble s’imposer comme un choix évident.

Apporter une vision globale pour le client dans le cadre d’une relation interprofessionnelle : tel est notre objectif !

Homme qui écrit sur une feuille de papier à coté de son ordinateur portable

Mode de rémunération et Arbitrage

Comment optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ? Quel type de rémunération privilégier (rémunération immédiate, rémunération différée) ?

Autant de questions qui méritent un accompagnement client sur mesure.

Poignée de main lors d'une signature de contrat

Transmission d'Entreprise

Accompagner les dirigeants dans ce moment clé de leur vie constitue une mission délicate mais incontournable.

Seul un accompagnement interprofessionnel coordonné permettra au dirigeant de se rapprocher au plus près de ses objectifs.

Fort d'une expérience cumulée
de plus de 30 ans

dans le domaine de la Protection Sociale et Patrimoniale,
nous intervenons à vos côtés dans le cadre d’une démarche interprofessionnelle.

Nous mettons à votre disposition

Outils de diagnostic

Moyen humains

Méthodologie et process

Nos objectifs

Vous aider à sécuriser
le risque client

Développer des missions à valeurs
ajoutées pour votre cabinet

Nos solutions vous intéressent ?

Contactez-nous pour plus d’informations !